Environment
働く環境を知る
「モノを運ぶ」だけでなく、
その先の「仕組み」をつくる。
広島運輸は、130年を超える歴史の中で培った信頼を背負い、
広島の産業と暮らしを支え続けてきました。
私たちは今、伝統を大切にしながらも、物流の常識をアップデートする新しい仲間を募集しています。
私たちが大切にしていること
広島運輸は、130年の歴史で築いた「地域との信頼」を礎に、単なる運送に留まらない「考える物流」を追求しています。陸海空鉄を駆使した最適な設計力と、上下関係のないフレンドリーな「人間味」あふれる職場環境を両立し、誠実な姿勢で地域の未来をデザインし続けることを大切にしています。
「考える」物流への挑戦
単にトラックを走らせるのではなく、陸・海・空・鉄道を組み合わせた最適なルートをデザインし、環境負荷やドライバーの負担を減らす「スマートロジスティクス」を追求しています。
「人間味」あふれる職場環境
私たちの自慢は、働く人々の「人柄の良さ」です。上下関係の重苦しさがなく、ベテランから若手までが協力し合えるフレンドリーな風土が、高い定着率につながっています。
地域と社会を支える誇り
精密機器の設置から防衛関連、公共インフラの輸送まで、信頼がなければ任されない「特殊な現場」が私たちのフィールドです。
広島運輸で働くポイント
創業130年の安定した基盤のもと、
働きやすい環境づくりを進めています。
創業より130年、地域の皆さまと共に歩み、信頼と実績を積み重ねてきました。私たちは、運送業の労働環境をより良くするために、働き方の見直しや業務の効率化などを積極的に推進しています。時代の変化に対応しながら、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる職場づくりを大切にしています。安定した環境で、地域の物流を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか。
労働環境の改善を推進
従業員が安心して働ける職場環境の実現に向け、荷役機器や自動点呼システムの導入、有給休暇を取得しやすい環境づくり、更衣室の改修など、働きやすい環境の整備を進めています。
未経験でも安心のサポート
社内全体でコミュニケーションを大切にしており、ベテラン社員から若手社員まで幅広い世代が活躍しています。お互いに助け合いながら、安心して仕事に取り組める職場です。
「緑の誠実」を体現する
「しっかり運ぶ」という誠実な姿勢こそが、私たちの品質です。あなたの誠実さが、地域の「これから」を届ける力になります。
数字で見る広島運輸
従業員数
82人
- 70代 2.5%（2人）
- 20代 9.9%（8人）
- 30代 16.0%（13人）
- 40代 21.0%（17人）
- 50代 37.0%（30人）
- 60代 13.6%（11人）
年代別割合
平均年齢
48.7歳
年間休日
102日
平均残業
24.5時間
有給取得率
- 全体
- 45.43%
- 男性
- 44.02%
- 女性
- 53.89%
男性
82.7%
女性
17.3%
男女比
- 男性
- 67人
- 女性
- 14人
Benefits
福利厚生
法定福利
健康保険・厚生年金保険
・雇用保険・労災保険
などの社会保険
手当関連
住宅手当・家族手当・
通勤手当・職務手当・時間外手当・休出手当・役付手当
ライフサポート
出産祝い金、弔慰金、
慶弔休暇、育児・介護と両立しやすい制度
財産形成
財形貯蓄制度、退職金
資格関連
資格取得補助
その他
共済会レクリエーション
Contact
お問い合わせ
広島運輸へのご相談やご質問は
フォームまたはお電話より
お気軽にお問い合わせください。
